鄭州年會(huì)策劃如何讓公司年會(huì)更加有創(chuàng)意
發(fā)表于：2017/7/20 16:17:55來源：瀏覽次對(duì)于公司員工們所期待了一年的大型慶典年會(huì)活動(dòng)，只有辦的有創(chuàng)意了，才能讓員工滿意，辦法都是人想出來，如果說，讓年會(huì)更加的新穎有趣，就要花費(fèi)一些時(shí)間了，在進(jìn)行年會(huì)活動(dòng)策劃之前，可以先制作一張調(diào)查表，發(fā)給公司中的每一個(gè)員工，根據(jù)他們的意向，來確立什么風(fēng)格的年會(huì)，想要讓創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)推陳出新，可以在環(huán)節(jié)設(shè)置上下一番功夫。
以往年會(huì)上，都是公司的領(lǐng)導(dǎo)講話，那么就可以加上一個(gè)，員工代表講話的環(huán)節(jié)，讓每一位員工，都有發(fā)言的機(jī)會(huì)，平常的工作中，他們只顧干活了，一點(diǎn)發(fā)表意見的權(quán)利都沒有。而慶典年會(huì)活動(dòng)當(dāng) 天，就是為了能夠給以往工作一個(gè)總結(jié)而舉行的。
因此，在慶典年會(huì)活動(dòng)上需要有員工們的聲音，而且，通過這些基層員工的意見，領(lǐng)導(dǎo)也可以知道，公司在發(fā)展的過程中，還有什么需要改進(jìn)的地方。以往有公司在舉辦大型慶典年會(huì)活動(dòng)策劃的時(shí)候，在抽獎(jiǎng)這一個(gè)環(huán)節(jié)中，獎(jiǎng)品都是非常普通的，員工們對(duì)此的積極性也不是很高，甚至于，對(duì)于抽獎(jiǎng)都是可有可無的。因此，想要被員工喜愛，就要把抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品，設(shè)置的十分豐厚。
這樣一來，員工們對(duì)此也就提起了興趣。如果公司對(duì)于年會(huì)創(chuàng)意策劃，實(shí)在是沒有什么創(chuàng)意， 也寫不出一個(gè)優(yōu)秀活動(dòng)策劃方案的話，還可以找專門的北京年會(huì)策劃公司，將從公司的員工中得來的意向，統(tǒng)統(tǒng)交給年會(huì)策劃公司，這樣的話，年會(huì)在內(nèi)容和主題上，同樣會(huì)有很好的創(chuàng)新。
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